Développeur de logiciels principale (Applications manufacturières) /Lead Software Developer (Manufacturing Applications) (globalhr)

Job Description

Date d’affichage / Date Posted:

2023-12-19

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English version will follow:

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

Vous êtes une personne confiante et énergique, prête à relever les défis offerts par la transformation numérique de l'industrie aéronautique. En tant que membre respecté de l'équipe des technologies numériques, vous contribuerez à la stratégie des Technologies Numériques en étant responsable de la définition, du maintien et du contrôle du développement de logiciels, de ses processus et outils au sein de l'équipe d'applications manufacturières.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger et guider une équipe de développeurs pour la conception, le test et la mise en œuvre de pratiques de développement logiciel.

• Établir les spécifications et la direction technique pour le développement de logiciels.

• Concevoir et développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles adaptées aux besoins des utilisateurs.

• Définir, mettre en œuvre et diriger l'utilisation des normes et des procédures.

• Superviser la qualité et les pratiques de développement logiciel.

• Effectuer des analyses techniques, superviser les cycles de vie de développement et la gestion des versions.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Un baccalauréat avec un minimum de 7 ans d’expérience pertinente (ingénieur logiciel Full stack, expérience en tant que responsable technique).

• Solide expérience du cycle de vie du développement logiciel.

• Expérience avec les bases de données.

• Expert en gestion du code source Git.

• Solide expérience avec un ou plusieurs des langages de programmation suivants : PHP, C#, Python, TypeScript.

• Capacité à créer des logiciels modulaires et maintenables et à appliquer les normes de codage et de conception.

• Approche méticuleuse et organisée du travail et capacité de gérer la charge et les livrables de l'équipe technique.

• Expérience en coordination d'équipe ou gestion de projet (atout).

•  Excellentes compétences en communication et en leadership, bonne initiative et esprit d'équipe.

• Capacité à communiquer des enjeux complexes en français (niveau fonctionnel – requis).JOB IS FROM: italents.netVIEW

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Domaines d'études: Génie Logiciel, Génie Informatique, Informatique, Génie de la Production Automatisée.

Informations complémentaires

Être disponible pour des déplacements nationaux et internationaux occasionnels.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations

You are a confident and energetic person, ready for the challenges offered by the dynamic digital transformation of the aviation industry. As a respected member of the Digital Technologies team, you will contribute to P&WC Digital Technology strategies by being responsible for defining, maintaining, and controlling software development and its associated processes and tools within the manufacturing applications team.

What your day to day will look like?

• Lead and guide a team of developers for the design, testing, and implementation of software development practices.

• Establish specifications and technical direction for software development.

• Design and develop, test, deploy, and maintain software solutions to fit users' needs.

• Define, implement, and lead the usage of standards and procedures.

• Oversee software quality and practices.

• Perform technical analysis, oversee development lifecycles, and manage releases.

The tools you need to be successful

• A bachelor’s degree with a minimum of 7 years of relevant experience (full-stack software engineer, experience as a technical lead).

• Strong experience with the software development lifecycle.

• Demonstrated experience with databases.

• Expert with Git source code management.

• Strong experience with one or more of the following program languages: PHP, C#, Python, and TypeScript.

• Ability to create well-modularized, maintainable software and enforce coding standards and design.

• A meticulous and organized approach to work and the ability to manage technical team workloads and deliverables.

• Technical team coordination or project management experience (asset).

• Excellent communication and leadership skills, initiative, and being a team player with a sense of team spirit.

• Ability to communicate complex issues: functional French (required).

• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Field of studies: Software Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Automated Manufacturing Engineering

Additional Information

Be available for occasional national and international trips

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity and Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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